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¿La IA te va a dejar sin trabajo al graduarte? Lo que dicen los datos sobre los perfiles más golpeados
Si estás en los últimos años de la carrera o recién te recibiste, seguro tenés esta duda rondándote la cabeza. La idea de que la inteligencia artificial viene por los puestos de trabajo para jóvenes dejó de ser una paranoia de redes sociales para convertirse en un debate real respaldado por cifras.
Un reciente análisis realizado por The Economist revela cómo la irrupción de los grandes modelos de lenguaje está reconfigurando las oportunidades de empleo para los recién graduados.
Programación e Informática: las áreas más afectadas
Aunque durante años la programación se vendió como la “carrera del futuro” con inserción laboral garantizada, hoy los perfiles junior enfrentan el escenario más complejo:
- Caída en las contrataciones: Los graduados en informática y ciencias de la información vieron desplomarse su tasa de empleo a tiempo completo en varios puntos porcentuales tras la llegada de ChatGPT.
- Menos matrículas: La incertidumbre ya se nota en las aulas: las inscripciones en carreras de programación informática cayeron un 26%.
- El nuevo rol del programador: Ya no alcanza con saber escribir código básico. Las empresas buscan profesionales capaces de diseñar arquitectura de software a alto nivel y coordinar sistemas impulsados por IA.
Periodistas en la mira vs. la sorpresa de los Filósofos
El estudio marca una clara diferencia entre disciplinas:
- Periodismo y Comunicación: Al igual que la informática, sufren un impacto directo por la automatización de tareas de redacción y síntesis de datos.
- El insospechado “boom” de la Filosofía: Sorprendentemente, los graduados en humanidades y filosofía presentan menor impacto negativo. En un mercado saturado de opiniones automáticas y contenido generado por IA, el pensamiento crítico, la ética y el análisis conceptual pasaron a ser habilidades muy cotizadas por los laboratorios de tecnología.
¿Es el fin de los empleos entry-level?
Más de la mitad de los empleadores admiten haber considerado reemplazar puestos de nivel inicial por herramientas de IA. La principal paradoja es que los profesionales con más experiencia usan la IA para resolver rápidamente tareas rutinarias que antes delegaban en los juniors, estrechando la puerta de entrada para quienes recién empiezan.
Fuente original: ¿Está la IA dejando ya sin trabajo a los recién graduados? (publicado en La pajarera Magazine, basado en datos de The Economist).
